| 雇用形態 |
正社員 |
応募条件・
必須資格 |
１．普通自動車運転免許(AT限定可) かつ
２．児童指導員の資格（下記のいずれかに該当）を有するもの
- 保育士
- 幼稚園教諭
- 教員免許（小中高）
- 福祉大学卒業
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 児童指導員任用資格
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| 給与 |
【正職員】 月給 230,000円 ～ 280,000円
A.基本給：200,000円（固定残業代:1万4200円以上/10時間を含む）
※超過分は全額支給します
※時間外必須という意味ではありません。
定時内で業務を完了させれば、定時で帰ることも可能です。
B.運転手当 20,000円
C.資格手当 10,000～60,000円 （資格＋実務経験年数により変動）
※例えば、資格＋5年900日間の実務経験をお持ちの場合は、60,000円が適用されます。
通勤手当 実費支給（上限20,000円/月）
※実務経験に応じて、給与が大幅UP！！
想定年収
【児童指導員・保育士/未経験】
・入職1年目 276万円
・入職2年目 288万円
・入職3年目 300万円
・入職4年目 312万円
・入職5年目 324万円
【児童指導員・保育士・リーダー/5年目】
・入職1年目 336万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。勤務時間、勤務日数などにより前後する可能性があります。 |
| 待遇・手当 |
- 処遇改善加算（資格手当に含む）
- 社会保険完備
- 交通費（社内規定に準ずる）
- 試用期間あり(6ヶ月、条件変更あり)
- 昇給あり ※人事評価に基づく
- 児童指導員資格者：児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度あり
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| 福利厚生 |
- 社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
- 入社時傷病時休暇（入社から６か月間使える有給休暇）
- 育児支援（マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、時短勤務制度等）
- 介護支援（介護休業、介護短時間勤務制度等）
- 永年勤続表彰
- 交通費あり
- インフルエンザ予防接種補助
- 各種研修充実
- 損害賠償責任保険
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| 就業時間 |
9：30 ～ 18：30 （休憩60分）火～金
9：00 ～ 18：00 （休憩60分）土
※ 週単位の固定労働時間制 （週４０時間）
※ 10時間見込み残業については、時間外必須という意味ではありません。
定時内で要領よく業務を完了させれば、定時で帰ることも可能です。
《1日のスケジュール例》
09:30～ 朝礼・申送り
09:45～ 帳票記録/療育準備 or 送迎
10:30～ 午前の部開始
11:45～ 帰りの会
12:00～ 帳票記録/療育準備 or 送迎
13:00～ 休憩
14:00～ 帳票記録/療育準備 or 送迎
14:30～ 午後の部開始
16:30～ 帰りの会
16:45～ 退室・送迎 or 清掃/消毒
17:30～ 帳票記録・活動記録・清掃
18:30～ 退勤
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| 休日・休暇 |
- 週休2日制
- シフト制（基本時間はそのまま。曜日の振替）
- 有給休暇：法定通り
- 年末年始休暇（12/30～1/3）
- GW休暇（5/3～5/5）
- 慶弔休暇
※年間120日以上
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| 定員 |
10名
※ 基本的には、児童発達支援管理責任者＋児童指導員2名で対応
※ 利用者数の状況に応じて、要員追加を予定。 |
| 対象年齢 |
0歳 ～ 6歳 |
| 開所日 |
火～土（月・日曜日・祝日休み） |
| 開所時間 |
10：00 ～ 18：00
※ 療育の状況によって時間内で開園時間前後します。 |
| 施設住所 |
〒210-0804 神奈川県川崎市川崎区藤崎1-3-1 |
| アクセス |
JR川崎駅より川崎市営バス7分、中島2丁目バス停下車・徒歩1分
JR川崎駅から2.2ｋｍ、自転車通勤可 |
| 求人内容 |
「生きる力」を育み、全ての子供たちにたくさんの笑顔を!!
▼児童発達支援とは？
- 児童発達支援は、自治体より受給者証が発行された未就学児を対象に、療育を提供します。
(発話がはっきりしていない、会話が遅いなど、発達に不安がある等の軽度の利用者も多いです。)
▼保育園との違い ＝ 保育士に朗報！！
- 1人あたりの保育士でカバーする児童数が少ない!負担が軽い
(児発管1名+指導員2名の体制で対応)
- 一人一人にしっかりと個別対応ができる。
～保育園と比較して、個別の療育支援の時間がある為に1人1人の児童に対してしっかりと関わることが可能！～
- 一人に業務が偏らない
(ジョブローテーションで業務を回している為とクラス制ではないため)
- 療育の専門性向上するため、自己成長度合いが強い
(保育園では対応できなかった児童の対応の仕方や、健常な児童へのかかわり方の質の変化も実感!)
▼求人アピールポイント
- 新規オープンの為に、療育内容などの構築が経験できる職場
- ＩＴを活用したシステムを整備しており、入力項目を最小限に、簡単に帳票を作成できる環境を整備しています。
- キャリアアップ制度充実
（着実なステップアップが可能です）
＊自己のキャリアが描きやすい職場です！＊
- 研修制度の充実！
（クラウド型管理マニュアルにていつでも閲覧可能）
＊研修講師は療育の各スペシャリストを招いての研修を行っています
▼仕事内容
- 発達障害・疑いのある子どもたちの療育支援
粗大・微細・運動療育
（軽度な運動などの療育アシスタント・リーダー）
読み書き・数などの学習
（社内での研修後に実施していただく形となります）
- 保護者対応（送迎連絡・保護者への情報共有等々）
- 記録業務
児童の様子などを記録
（タブレット・PCでの入力作業になります）
- 送迎業務
保育園・幼稚園→事業所 事業所→ご自宅への送迎サービスがあります。
- イベント企画
定期的にイベントを行っており、指導員の方にイベントの企画立案を行っていただいております。
イベントなどの準備も業務に入っております。
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